1. Il Patriziato di Losone istituisce un’Azienda forestale nella forma dell’unità amministrativa non autonoma.
2. L’Azienda ha i seguenti compiti:
| a) | l’esecuzione e la manutenzione delle opere forestali eseguite dal Patriziato | |
| b) | la manutenzione ed il miglioramento degli altri beni patriziali | |
| c) | l’esecuzione di opere per il Comune ed altri enti pubblici | |
| d) | lavori o forniture per conto di terzi | |
| e) | promuovere altre forme di sviluppo della propria attività legate alla filiera del legno anche in collaborazione con enti pubblici e/o privati. |
3. L’Azienda riprende l’attività già svolta in precedenza, e assume il bilancio al 31 dicembre 2008.
4. Gli eventuali utili, dedotti gli ammortamenti, saranno utilizzati con i seguenti criteri:
| a) | assicurare la liquidità necessaria allo svolgimento dell’attività aziendale | |
| b) | permettere una pianificazione economica/finanziaria mediante l’accumulo ponderato di riserve di capitali | |
| c) | permettere l’esecuzione di nuovi investimenti in infrastrutture, mezzi, macchinari o altro a favore del continuo sviluppo dall’attività aziendale | |
| d) | partecipare/finanziare progetti che abbiano delle ricadute dirette o indirette sull’attività aziendale | |
| e) | partecipare/finanziare società o altre entità che promuovano o realizzino progetti con delle ricadute dirette o indirette sull’attività aziendale | |
| f) | adempiere ai compiti indicati dall’art. 7 della Legge Organica Patriziale | |
| g) | promuovere ed eseguire progetti d’interesse pubblico | |
| h) | collaborare con il Comune o altre entità nella promozione ed esecuzione di progetti d’interesse pubblico. |
5. L’Azienda è diretta da una Commissione amministrativa, di tre membri e di due supplenti, nominata dall’Ufficio patriziale. La commissione resta in carica quattro anni ed il suo mandato scade con le elezioni patriziali. I suoi membri sono sempre rieleggibili. La Commissione detiene unicamente competenze consultive ed è formalmente sottoposta al controllo degli organi patriziali”
6. La Commissione amministrativa ha i seguenti compiti:
| a) | dopo la nomina da parte dell’Ufficio patriziale si riunisce e nomina a sua volta un presidente ed un vice-presidente | |
| b) | provvede al buon funzionamento dell’Azienda nell’ambito di quanto previsto all’art. 2 | |
| c) | preavvisa la stipulazione di contratti e convenzioni validi fino alla scadenza del suo mandato quadriennale | |
| d) | preavvisa l’assunzione del personale necessario | |
| e) | organizza l’attività dell’Azienda in stretta collaborazione con l’ispettorato forestale di circondario e l’Ufficio patriziale | |
| f) | allestisce il preventivo ed il consuntivo di ogni anno | |
| g) | previa autorizzazione dell’Ufficio patriziale, rappresenta l’Azienda di fronte a terzi ed in giudizio. |
6a. Il rapporto d’impiego del personale è regolato in funzione del Contratto Collettivo di Lavoro di categoria e sulla base di quanto previsto dal Codice delle Obbligazioni. I dipendenti hanno inoltre diritto all’indennità per economia domestica parimenti a quanto definito dall’ordinamento sul personale dello Stato del Cantone Ticino.
7. L’attività dell’Azienda è sottoposta al controllo dell’Assemblea patriziale. L’Assemblea approva il preventivo, discute il programma d’attività da presentare con il preventivo, approva i conti consuntivi, autorizza le spese non preventivate e che non rientrano nelle competenze dell’Ufficio patriziale.
8. Le questioni non espressamente attribuite alla Commissione amministrativa sono decise dagli organi del Patriziato: Assemblea ed Ufficio patriziale secondo i rispettivi attributi.
10. Per la Commissione amministrativa sono stabiliti i seguenti onorari annui:
| a) | presidente Fr. 2'000.- | |
| b) | vice-presidente Fr. 1'500.- | |
| c) | membro Fr. 1'500.- |
I membri della Commissione ricevono il rimborso delle spese vive sostenute per la propria mansione.
Il presente regolamento è stato approvato dall'assemblea il 17 dicembre 2009 e ratificato dalle autorità cantonali il 2 febbraio 2010.